没满一个月,没签合同可以告老板吗

金华律师 2025-04-07
可以告老板。依据《劳动合同法》,用人单位未签劳动合同需支付二倍工资,未及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资无保障等。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时需考虑证据充分性及自身诉求,劳动仲裁更适合解决劳动关系纠纷,法院起诉则适用于更复杂情况。
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可以告。操作如下:1. 收集工作证据,如考勤记录等;2. 向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资;3. 若仲裁不满,可向法院起诉,维护自身权益。
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